Objectif de la formation :

Public

Programme de la formation

• Les outils de flexibilité de l'entreprise

• Les nouvelles modalités d'information des IRP et des salariés

• Les nouvelles procédures de licenciements collectifs

• Les nouveaux droits des salariés

  • Complémentaires santé ...
  • Travail à temps partiel
  • Compte personnel de formation
  • Période de mobilité volontaire
  • Assurance chômage
  • Nouvelles règles en cas de contentieux prud'homal

Méthode

Organisation

Durée : 1 jour - 7 heures

Dates : Le 16 janvier 2014

Prix : 395 ?

  {date-programme 16-01-2014}

LES RISQUES JURIDIQUES SUR LES MEDIAS SOCIAUX

OBJECTIF

Savoir identifier le potentiel risque afin d'anticiper et prévenir les conflits.

PUBLIC

Toute personne en charge d'une communication d'entreprise sur les médias sociaux Community management, relation client, marketing ...)

PRE-REQUIS

Connaissance des médias sociaux

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

• Connaître les bases du droit applicables sur les médias sociaux pour toutes démarches marketing, commercial ou communication.
• Apprendre à anticiper et gérer les différentes atteintes aux droits
• Identifier les contraintes d'utilisation
• Déterminer les précautions à prendre

 PROGRAMME

• Le droit à l'image
• Le droit d'auteur (droit sur les contenus)
• La propriété intellectuelle
• La liberté d'expression et le devoir de réserve
• Le traitement des données personnelles
• L'atteinte à la vie privée
• Le harcelement
• Le piratage de compte
• L'usurpation d'identité
• La concurrence
• La preuve informatique
• La concurrence
• La preuve informatique
• Comment limiter les risques
• Réagir en cas d'atteintes

ORGANISATION

Durée : 1 jour - 7 heures

Dates : 17 mars ou 12 mai ou 17 novembre 2014

Prix : 250 ?

Contact :

{date-programme 17-03-2014}{date-programme 12-05-2014}{date-programme 17-11-2014}

FORMATION FUSION

LES TECHNIQUES DE VISAGISME : COUPE ET COULEUR

OBJECTIFS

•  Perfectionner les techniques acquises aux stages : couleurs et balayages, visagisme et coupe féminine.
• Mettre en pratique les techniques de visagisme et des « 4 saisons » pour créer une Total look coupe et couleur
• Savoir identifier les principales typologies pour adapter une bonne attitude lors du diagnostic conseil
• Savoir créer un Total Look en fonction de la morphologie et de la saison d?une ou d?un client.

PUBLIC

 Coiffeurs professionnels titulaire d?un CAP

 PRE-REQUIS

 CAP minimum

 PROGRAMME

 PARTIE THEORIQUE ET PRATIQUE

• Rappel des techniques de visagisme et des « 4 saisons »
• Démonstration : pour proposer un Total Look adapté à la typologie et à la gestuelle intuitive de la cliente
• Savoir adapter attitude et vocabulaire en fonction des principales typologies
• Créer un Total Look sur MODELE
• Savoir prendre des notes sur des fiches techniques

• Bilan

METHODE PEDAGOGIQUE ET MOYEN D?ENCADREMENT

•   Démonstration et explication par le formateur puis réalisation par les participants

• Remise individuelle d?un « Carnet Technique Conceptuel »
• Suivi individuel puis remise d?une attestation de formation

  {date-programme 12-05-2014} {date-programme 03-11-2014}

Cours Formule "Blended Learning"

Objectif de la formation :

Public

Toute personne qui utilise l'écrit dans sa vie professionnelle, désireuse de développer ses potentialités.

Programme de la formation

Les grandes lois de la communication

• La perception, la lisibilité et les seuils de lecture
• Les principes d'optimisation d'un message
• Les facteurs de déperdition d'un message écrit

Gagner du temps dans la réflexion

Techniques rédactionnelles

• Une information par phrase
• Le rythme d'une phrase, d'un texte
• Adapter et élargir son vocabulaire

Organiser ses idées : la structure de l'écrit.

• Le plan
• Mettre en évidence les idées-clés
• Préparer son argumentation
• Hierarchisation et enchaînement logiques

Développer la qualité de vos écrits

• Susciter l'envie de lire à travers les titres
• Guider la lecture en soignant l'introduction et la conclusion

Noter ce qui est utile

Quel contenu, quel style, quelle présentation pour donner du "tonus" ces différents supports :

• Article interne/externe, discours, plaquette institutionnelle...
• Mail
• Tous les types d'écrits apportés par les participants

Méthode

• Approche théorique
• Cas pratiques

Organisation

Durée : 1 jour - 7 heures

Dates : 24 avril 2014

Prix : 380 ?

  {date-programme 24-04-2014} 

Objectif du cours  :

Faire évoluer en quelques jours intensifs votre potentiel de communication en langue étrangère (Italien, Anglais, Espagnol, Allemand).

Public

Tout public

Programme du cours - formation

Une approche "Blended learning" associe une formation linguistique en ligne (y compris les ressources pédagogiques, et tutorat en ligne) plus des cours en face à face avec un formateur natif.

Plusieurs modules sont proposés : 8 niveaux de A1 à C1.2

Business English modules - Telephoning, Meetings, Presentations, Negotiations, Correspondence

Méthode

Formation éligible au DIF

Organisation

• 1er module : 20 heures de formation : 1 module - accès illimité 6 mois + 3h de tutorat en ligne + 3 heures de cours particulier

Coût : 610 ?

• 2nd module : 35 heures de formation : 1 module accès 6 mois + 20 heures de cours particuliers

Coût : 820 ?

Les modules peuvent aussi être combinés avec les cours inter ou intra entreprise.

Objectif de la formation :

Public

Programme de la formation

Faire de son environnement un moteur de développement

• Connaître son environnement interne
• Utiliser l'environnement institutionnel : identifier les interlocuteurs et savoir activer les leviers d'aides pertinents au bon moment

Connaître les différents modes de distribution

• Choisir le mode le plus adapté en fonction de son activité
• Avantages et inconvénients des différents modes et spécificités du trade marketing
• Spécificités des réseaux de vente à l'étranger
• S'adapter aux usages locaux, appréhender l'aspect culturel

Prospecter et mettre en place le réseau

• Organiser ses recherches de partenaires en utilisant le formel, l'informel et l'opportunisme
• Contractualiser : les do & don't
• Etablir des relations de confiance et des règles claires
• Réussir les 100 premiers jours

Méthodologie stratégique et opérationnelle

• Etablir une offre export complète et attractive
• Sécuriser ses ventes et ses paiements
• Diversifier ses sources d'informations pour pouvoir anticiper les évolutions du marché
• Assurer une veille concurrentielle
• Faire de l'export un projet fédérateur en interne

Animer et fidéliser son réseau de distributeurs : présence, réactivité, formation

• Stimuler en utilisant les outils et la fréquence appropriés
• Savoir vendre pour mieux faire vendre
• Valider la cohérence des valeurs de travail
• Agir pour devenir le fournisseur préféré de la profession
• Bâtir le plan d'action export individuel et global
• Suivre et contrôler les résultats

Méthode

Intéractive de type form'action. Basée sur des cas et des exemples concrets. Outils directement opérationnels à l'issue du stage.

Un questionnaire individuel de positionnement business sera envoyé à chaque participant au préalable afin d'adapter le contenu de la formation aux cas concrets.

Organisation

Durée : 2 jours - 14 heures

Dates : 15 - 16 septembre 2014

Prix : 520?

  {date-programme 15-09-2014}

Objectif de la formation :

Public

Cadres et/ou collaborateurs ayant des fonctions administratives, financières et commerciales à l'international : commerciaux et chefs de zone, chargés d'affaires, responsables ADV, crédit managers export débutants

Programme de la formation

• Matérialisation du risque
• Impact pour l'entreprise
• Panoplie des sécurisations

Les instruments de paiement et techniques simples

• Les instruments
• Paiement d'avance et limites
• Le transfert libre et l'open account
  • Non sécurisé
  • Sécurisé

Les techniques documentaires

La remise documentaire

• Mécanisme
• Avantages
• Limites
• Etude de cas

• Mécanismes du crédit documentaire
• Une réponse adaptée aux besoins du vendeur et de l'acheteur
• La structure d'un message Swift MT 700 et commentaires de crédit documentaire export - Mise en évidence de spécificités par zone géographique. Etude de cas
• Conseils et recommendations pour atténuer certaines conditions contraignantes
• Les inconvénients du crédit documentaire
• Les irrégularités et leur impact sur le déroulement du crédit documentaire

Conclusion : l'alternative de la LCSB : Etude de cas

Méthode

• Alternance de repères techniques et d'illustrations par des exemples opérationnels

Formation éligible au DIF

Organisation

Durée : 1 jour - 7 heures

Dates : 20 octobre 2014

Prix : 410?

  {date-programme 20-10-2014} 

• Rentabiliser l'investissement salon pour une PME, en faire un évènement positif pour toute l'entreprise en interne comme en externe
• Accroître sa notoriété et son positionnement, augmenter ses contacts, acquérir la culture "best practice"

Public

Chef d'entreprise, Responsable et Assistant export

Programme de la formation

• Les critères pour bien choisir son salon
• Anticiper sa participation à un salon
• Pendant le salon : les clés d'une participation efficace
• Après le salon : exploiter et tirer les bénéfices de sa participation

Formation éligible au DIF

Organisation

Durée : 1 jour - 7 heures

Dates : 18 septembre 2014

Prix : 360?

  {date-programme 18-09-2014} 

Objectif de la formation :

Acquérir une solide formation technologique pour être capable d'intervenir avec efficacité dans toutes les entreprises ayant à gérer des flux de marchandises, matières premières, pièces détachées,...

Le technicien en logistique prépare et réalise les opérations liées à la réception des marchandises et à la mise en stock, suit l'exploitation et l'expédition des commandes. Il gère les stocks et leur approvisionnement. Il peut encadrer du personnel logistique.

Le technicien en logistique est un interlocuteur facilitant les relations au sein de l'entreprise et avec les différents partenaires, un participant actif à tout programme d'optimisation et à toute démarche qualité, un animateur d'une équipe de travail ayant la maîtrise des engins de manutention et des outils de l'information et de la communication. Il a les connaissances juridiques, économiques et commerciales liées à l'activité professionnelle. Il contribue à l'abaissement des coûts de stockage, à la satisfaction du client par le respect des délais et la qualité à tous les niveaux de la chaine logistique.

Public

Demandeurs d?emploi, CIF, Reconversion

Formation conventionnée par le Conseil Régional de Bretagne

Programme de la formation

LA FONCTION LOGISTIQUE

• la nécessité d'une logistique,
• définition et objectif de la logistique,
• les activités logistiques et les métiers corresspondants,
• le choix de l'organisation logistique.

LA FONCTION RECEPTION

Objectif de la formation :

Etre capable de participer avec efficacité à la fonction logistique dans l'entreprise en assurant la réception des marchandises, le stockage, la préparation de commandes et l'expédition des produits.

 L'agent magasinier est capable de :

• d'effectuer les opérations de réception des commandes "fournisseurs" (déchargement, vérification, tri et classement),
• de mettre les produits en stock dans le respect des procédures et des règles de sécurité avec l'aide de chariots élévateurs et autres engins de manutention,
• d'assurer le suivi physique et informatisé du stock (inventaire, réapprovisionnement...)
• de traiter les commandes de produits pour assurer leur expédition (destockage, palettisation, emballage, chargement des véhicules...)

Public

Demandeurs d?emploi, CIF, Reconversion

Formation conventionnée par le Conseil Régional de Bretagne

Conditions d'admission :

• Niveau 3ème ou niveau V (BEP, CAP, ...)
• Attirance et motivation pour le secteur logistique
• Initiative et sens de l'organisation et du service
• Polyvalence, rigueur

Programme de la formation

L'ORGANISATION DU SITE LOGISTIQUE

• les activités logistiques et les métiers correspondants,
• le site logistique et les moyens humains,
• l'organisation du site logistique,
• les principaux moyens de manutention (manuelle et mécanisée),
• les principaux matériels de stockage,
• les pictogrammes et symboles normalisés,
• la préhension des produits et colis,
• les règles de sécurité liées aux équipements, aux installations, aux aires d'évolution et de circulation,
• l'environnement professionnel des agents logisticiens.

LA RECEPTION

OFFRES ACTUALISEES EN OCTOBRE 2013

Devenez Responsable adjoint en commerce de proximité alimentaire - Recrutement en cours :

Vous intégrez un commerce de proximité à prédominance alimentaire sur le secteur de Brest, et alentours. Vous avez des connaissances dans le secteur de la grande distribution et vous souhaitez évoluer sur un poste de Responsable adjoint.   

• Diplôme visé pour atteindre cet objectif = Gestionnaire d?Unité Commerciale
• Date de formation = octobre 2013 à octobre 2014
• Pré requis = niveau IV validé,
• Pour postuler : envoyez votre CV avec photo et lettre de motivation à negoventis@cci-brest.fr

Devenez Vendeur futur Responsable de rayon motoculture, petit outillage - Recrutement en cours :

Vous intervenez dans une enseigne de bricolage et décoration sur les rayons petit outillage et motoculture. Vous intervenez sur la vente et la gestion du rayon. Vous avez une formation et/ou une expérience technique et vous souhaitez vous diriger vers le commerce dans un secteur technique.

• Diplôme visé pour atteindre cet objectif = Gestionnaire d?Unité Commerciale
• Date de formation = octobre 2013 à octobre 2014
• Pré requis = niveau IV validé
• Pour postuler : envoyez votre CV avec photo et lettre de motivation à negoventis@cci-brest.fr 

Devenez Chargé(é) d'affaires export - Recrutement terminé

Vous gérez, au téléphone, un portefeuille de clients export et les relations avec les fournisseurs nationaux et internationaux en fournitures industrielles, électrique, marine (traitement des demandes de prix, réalisation des offres, négociations, résolution de litiges, relance commerciale, ...). Vous avez une formation ou expérience technique et souhaitez vous orienter dorénavant vers une fonction technico commerciale. Vous avez un niveau IV (bac), vous êtes bilingue anglais.

• Diplôme visé pour atteindre cet objectif = Responsable de Développement Commercial ou Attaché Commercial
• Date de formation = septembre 2013 à septembre2014
• Pré requis = niveau III ou IV validé selon le diplôme préparé
• Pour postuler : envoyez votre CV avec photo et lettre de motivation ànegoventis@cci-brest.fr

Devenez Vendeur sédentaire en vins et bières - Recrutement terminé :

Vous intervenez en tant que vendeur sédentaire et vous conseillez votre clientèle en vins et bières. Vous connaissez ou du moins vous appréciez le vin et vous savez en parler. 

• Diplôme visé pour atteindre cet objectif = Gestionnaire d?Unité Commerciale
• Date de formation = septembre 2013 à septembre 2014
• Pré requis = niveau IV validé
• Pour postuler : envoyez votre CV avec photo et lettre de motivation à negoventis@cci-brest.fr 

Devenez Technico commercial(e) en clôtures - Recrutement terminé

Vous commercialisez auprès des particuliers une gamme de clôtures et vous intervenez au sein du bureau d'études sur les devis auprès des professionnels. A terme, vous serez amené à intervenir auprès de la clientèle professionnelle. Vous avez un niveau Bac. Vous êtes commercial(e) dans l'âme, persévérant, autonome, rigoureux. Vous avez des connaissances techniques ou une sensibilité technique sur ce secteur. Nous recherchons des candidat(e)s qui souhaitent s'investir sur une reconversion ou approfondir leurs compétences. Rémunération = Smic pour les plus de 26 ans et pourcentage du Smic pour les moins de 26 ans.

• Diplôme visé pour atteindre cet objectif = Attaché Commercial
• Date de formation = septembre 2013 à octobre 2014
• Pré requis = niveau IV validé - expérience commerciale et/ou technique
• Pour postuler : envoyez votre CV avec photo et lettre de motivation à negoventis@cci-brest.fr 

Devenez Vendeur boutique produits de jardinage par hydroponie - Recrutement terminé

Nous recherchons un vendeur(e) pour un magasin proposant du matériel de jardinage citadin. Vous accueillez et orientez les clients, vous mettez en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise, vous mettez en rayon les produits et assurez la propreté du point de vente. Vous avez une sensibilité aux plantes et à la végétation et vous êtes vendeur dans l'âme.  

• Diplôme visé pour atteindre cet objectif = Gestionnaire d?Unité Commerciale
• Date de formation = août 2013 à septembre 2014
• Pré requis = niveau IV validé
• Pour postuler : envoyez votre CV avec photo et lettre de motivation à negoventis@cci-brest.fr 

Devenez Responsable adjoint en commerce de proximité alimentaire - Recrutement terminé :

Vous intégrez un commerce de proximité à prédominance alimentaire sur le secteur de Brest. Vous avez des connaissances dans le secteur fruits et légumes et vous souhaitez évoluer sur un poste de Responsable adjoint.   

• Diplôme visé pour atteindre cet objectif = Gestionnaire d?Unité Commerciale
• Date de formation = septembre 2013 à septembre 2014
• Pré requis = niveau IV validé, expérience exigée en fruits et légumes
• Pour postuler : envoyez votre CV avec photo et lettre de motivation à negoventis@cci-brest.fr

 Devenez conseiller clientèle à distance - Recrutement terminé :

 Vous conseillez et vendez des produits bancaires et d'assurances à une clientèle de particuliers.

• Diplôme visé pour atteindre cet objectif = Attaché Commercial 
• Date de formation = septembre 2013 à septembre 2014 
• Pré requis = niveau IV validé
• Pour postuler : envoyez votre CV avec photo et lettre de motivation à negoventis@cci-brest.fr

Devenez Technico commercial itinérant B to B en produits d'électricité et solutions de maîtrise de l'énergie - Recrutement terminé :

Vous prospectez des professionnels et vendez des produits d'électricité et des solutions de maîtrise de l'énergie pour un groupe important ayant une forte implantation sur la France. Vous pouvez intervenir en agence sur la vente conseil, par téléphone et en commercial itinérant. Votre souhait est de pouvoir vous diriger, dans tous les cas, vers le commercial itinérant. Vous possédez des connaissances et/ou compétences dans l'hydraulique, le génie climatique et le génie thermique et vous souhaitez utiliser ces connaissances pour conseiller des clients. Vous intervenez sur le secteur du finistère nord. Vous êtes commercial(e) dans l?âme, persévérant(e), tenace, courageux, autonome, rigoureux(e).

• Diplôme visé pour atteindre cet objectif = Responsable de Développement Commercial ou Attaché Commercial
• Date de formation = septembre 2013 à septembre2014
• Pré requis = niveau III ou IV validé selon le diplôme préparé
• Pour postuler : envoyez votre CV avec photo et lettre de motivation à negoventis@cci-brest.fr

 Devenez Commercial en nettoyage industriel - Recrutement terminé :

Vous prospectez des professionnels et vendez des prestations dans le domaine de la propreté industrielle. Ensuite, vous prenez en charge le chiffrage et la rédaction des devis et négociez avec le client. Vous intervenez sur le secteur du finistère nord. Vous êtes commercial(e) dans l?âme, persévérant(e), tenace, courageux, autonome, rigoureux(e).

• Diplôme visé pour atteindre cet objectif = Responsable de Développement Commercial ou Attaché Commercial
• Date de formation = septembre 2013 à septembre2014
• Pré requis = niveau III ou IV validé selon le diplôme préparé
• Pour postuler : envoyez votre CV avec photo et lettre de motivation à negoventis@cci-brest.fr

 Devenez Commercial(e) sédentaire en B to B en aménagement de la maison (carrelage, salles de bain, ...) - Recrutement terminé : 

Au sein d'une équipe, vous conseillez les professionnels et commercialisez une gamme de produits d'aménagement de la maison (carrelage, salles de bain, ...). Vous avez un niveau Bac ou Bac+2. Vous êtes  commercial dans l?âme, persévérant, autonome, rigoureux, créatif. Vous avez l?esprit d?équipe et une forte sensibilité au client. Vous avez des connaissances techniques sur ces types de matériaux. Nous recherchons des candidats qui souhaitent s'investir sur une reconversion ou approfondir leurs compétences. Rémunération = Smic pour les plus de 26 ans.

• Diplôme visé pour atteindre cet objectif = Responsable de Développement Commercial ou Attaché Commercial ou Gestionnaire d'Unité Commerciale
• Date de formation = septembre 2013 à septembre2014
• Pré requis = niveau III ou IV validé selon le diplôme préparé
• Pour postuler : envoyez votre CV avec photo et lettre de motivation à negoventis@cci-brest.fr

 Devenez Conseiller(e) clientèle en financement immobilier - Recrutement terminé 

Pour le secteur du prêt immobilier, vous réalisez des dossiers de financements et développez une approche directe avec la clientèle. Vous vendez des solutions personnalisées et vous prospectez et développez un réseau de prescripteurs sur le terrain.

• Diplôme visé pour atteindre cet objectif = Responsable de Développement Commercial ou Attaché Commercial
• Date de formation = septembre 2013 à septembre2014
• Pré requis = niveau III ou IV validé selon le diplôme préparé, 1ère expérience secteur immobilier ou bancaire
• Pour postuler : envoyez votre CV avec photo et lettre de motivation à negoventis@cci-brest.fr

 Devenez Responsable de rayon en Grande Distribution - Recrutement terminé 

Nous recherchons des candidats possédant les connaissances d'un rayon traditionnel poissonnerie ou charcuterie et des candidats pour le non alimentaire pour gérer un rayon (vente, organisation et développement de l'activité commerciale, animation de l'équipe, définition des actions commerciales, garantie des normes d'hygiène et de sécurité).

• Diplôme visé pour atteindre cet objectif = Gestionnaire d?Unité Commerciale
• Date de formation = Août 2013 à octobre 2014
• Pré requis = niveau IV validé, expérience exigée dans la vente
• Pour postuler : envoyez votre CV avec photo et lettre de motivation à negoventis@cci-brest.fr

 Devenez Responsable de rayon dans une enseigne de bricolage (2 postes à pourvoir) - Recrutements terminés : 

Pour une grande enseigne du bricolage, vous êtes en charge de la tenue et de la gestion de votre rayon. Vous assurez l'approvisionnement et l'accueil des clients. Pour cela, vous animez une équipe de vendeurs dont vous coordonnez et organisez le travail afin d'atteindre les objectifs fixés.

• Diplôme visé pour atteindre cet objectif = Gestionnaire d?Unité Commerciale  
• Date de formation = Août 2013 à octobre 2014 
• Pré requis = niveau IV validé, expérience exigée dans la vente
• Pour postuler : envoyez votre CV avec photo et lettre de motivation à negoventis@cci-brest.fr

 Devenez Vendeur futur Responsable de rayon dans une enseigne d?articles sportifs - Recrutement terminé 

Vous conseillez et répondez aux besoins des clients, mettez en avant les opérations commerciales, vous mettez les produits en rayon. A terme, vous gérez les stocks, les linéaires et les gammes de produits, vous élaborez un projet pour améliorer l?activité commerciale, vous recrutez, formez et animez votre équipe.

• Diplôme visé pour atteindre cet objectif = Gestionnaire d?Unité Commerciale  
• Date de formation = juin 2013 à octobre 2014 
• Pré requis = niveau IV validé, expérience exigée dans la vente, pratique d?un sport
• Pour postuler : envoyez votre CV avec photo et lettre de motivation à negoventis@cci-brest.fr 

 Devenez Conseiller Clientèle à distance ? Recrutement terminé

Vous conseillez et vendez des produits financiers à une clientèle de particuliers.

• Diplôme visé pour atteindre cet objectif = Attaché Commercial 
• Date de formation = septembre 2013 à septembre 2014 
• Pré requis = niveau IV validé

RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Lire la suite...

 LA FONCTION D'ATTACHE(E)  COMMERCIAL(E)  EN HOTELLERIE RESTAURATION 

Objectif :

 Public :

 Pré requis

 CAP

 Méthode pédagogique :

 Méthode d'encadrement :

Notre formateur possède une maîtrise de commerce international et logistique

Programme :

 Comprendre et décoder le client

 Savoir être, savoir faire dans son commerce

 La vente construite autour de l'offre "savoir-faire"

 Contexte spécifique au commerce des coiffeurs (cas par cas)

- Personnalisation des approches et conseils selon auditeurs présents

 Organisation :

• Durée : 2 journée (9h00-12h30 / 13h30-18h00)
• Dates :
• Lieu : CCI Brest
• Nbre de participants maximum : 12
• N° déclaration d'existante : 5329P001229

Contacts :

Olga Lopes
Tél: 02 98 00 38 97
Fax: 02 98 28 26 95
Demande d'informations en ligne

Bénédicte BULLE
Tél: 02 98 30 45 85
Fax: 02 98 28 26 95
Demande d'informations en ligne

   {date-programme 08-11-2013}

FORMATION LE RELOOKING : TRAVAILLER SON IMAGE MODULE 2

Objectif :

- Permettre de découvrir et comprendre l'influence des différens styles vestimentaires sur la communication non verbale dans votre quotidien professionnel

Public :

- Commerçant, prestataires de service, travailleurs indépendans, conjoints collaborateurs, hôteliers restaurateurs, salariés

Méthode pédagogique :

Pédagogie des ateliers

- Apports théoriques

- Cas pratiques à partir de l'expérience personnelle des stagiaires

- Mise en situation à l'aide de test

- conseils personnalisés apportés par le formateur

La pédagogie doit permettre de partir au consta, jusqu'à l'atteinte de l'autonomie pour les stagiaires pour leur permettre de capitaliser sur le long terme les apports de cet atelier.

La pédagogie se veut vivant, ludique et pragmatique pour obtenir des résultats très concrets.

Programme :

ACCUEIL ET PRESENTATION DE L'ATELIER

Le style

Travail en groupe : - Découvrir les six styles

                               - Découvrir le style dominant

                                - Découvrir le style secondaire

Travail individuel : - Test de personnalité pour définir son propre style

L'IMPACT DANS L'ENTREPRISE

- Etude des codes vestimentaires

- Etudes des erreurs vestimentaires

- Question réponses

- Questionnaire d'évaluation

- Clôture de l'atelier

Organisation :

Durée : 2 jours soit 16 heures

Dates : 27-28 mai ou 02-03 décembre 2013

Lieu : CCI Brest - CIEL BRETAGNE

N° déclaration d'existence : 5329P001229

  {date-programme 27-05-2013} 

FORMATION LE RELOOKING : TRAVAILLER SON IMAGE MODULE 1

Objectifs :

-Les objectifs de cet atelier sont de comprendre comment notre image, médium de notre communication non verbale peut nous permettre d'apprivoiser notre image dans notre activité professionnelle

Public :

- Commerçants, prestataires de service, travailleurs indépendants, conjoints collaborateurs, hôteliers restaurateurs, salariés.

Méthode pédagogique :

La pédagogie des ateliers se déroulera dans une alternance

- Apports théoriques

- Cas pratique à partir des expériences des participants

- Mise en situation à l'aide de tests

- Conseils personnalisés apportés par le formateur

Programme :

Autour de la couleur

- Etude des couleurs qui "mettent en valeur"

- Conséquence sur la coiffure, les vêtements, les accessoires ainsi que le maquillage

- Travail en groupe : Atelier test (couleurs)

- Travail individuel : Colorimétrie drapping méthode des quatre saisons

Autour de la silhouette

- Etude des points forts de la sihouette

- Rééquilibrage des proportions de la sihouette

- Définition d'un ensemble de règles simples sur les coupes, les matières, les longueurs et les formes adaptées aux différents physique

Travail en groupe

- Les critères universels de beauté

- Les proportions du corps humain

- les six géométries de la silhouette

- Le language des tissus

- Les accessoires, chaussures

- La technique de rééquilibrage des proportions de la silhouette

- Test : L'influence des lignes

- Test : Quels vêtements pour quelles silhouette

Travail individuel

- Analyse de la forme de son corps pour aller à la rencontre de ses points forts et points faibles

- Conseil individuel

Atelier - Autour du visage

- Etude de la forme du visage et visualisation des points forts

Travail en groupe

- Les huit formes des visages

- Les techniques de rééquilibrage du visage

- Maquillage, coiffure, lunettes, bijou

- Test : Quels cols pour quel visages ?

- Test : Quelle coupe de coiffure pour quel visage ?

Travail individuel devant le miroir

- Analyse de la forme du visage - Points forts et points faibles

- Conseil individuel

- Questions réponses

- Questionnaire d'évaluation

- Clôture de l'atelier

Organisation :

Durée : 2 journées soit 16 heures

Dates : 08-09 avril ou 17-18 juin ou 21-22 octobre 2013

N° déclaration d'existence : 5329P001229

  {date-programme 08-04-2013}

  {date-programme 08-04-2013}

Le programme est donné à titre indicatif et peut être modifié en fonction des fleurs, plantes, accessoires disponibles au moment de la réalisation du stage

FORMATION SOLENNITE SPECIAL MARIEE

Objectifs :

- Positionner le service "coiffure de mariée" au sein du salon

- Découvrir les dernières tendances des coiffures de mariée

- Apprendre à créer une image dans sa globalité

- Savoir réaliser un bon diagnostic et gérer le temps des essais

- Apprendre à maîtriser le crêpage, le lissage et les volumes

- Découvrir les différents styles de chignon : banane, bas, asymétrique, flou ...

- Savoir positionner les accessoires et les voiles

 Publics :

- Coiffeurs CAP/BEP

 Programme :

- Comment positionner les service "coiffure de mariée" au sein du salon ?

- Présentation des tendances "coiffure de mariée"

- Etude des différentes morphologies pour savoir créer une coiffure de mariée sur mesure

- Idées créatives / astuces pour définir le style d'un chignon selon la circonstance

- Explication et réalisation de 6 coiffures de mariée aux looks variés actuels : déesse, couronne, banane, espagnol ...

- Explication et démonstration des différents éléments créatifs : boucles, tresses, torsades, noeuds ...

- Réalisation d'un projet individuel suivi par le formateur

- Astuces pour savoir positionner les accessoires et les voiles

- Mise en application sur tête malléable (cheveux naturels)

- Prise de notes sur "fiche technique"

- Rremise d'une attestation individuelle

- Bilan

Organisation :

Durées : 2 jours - 16 heures

Dates :

02 ET 03 JUIN 2014

 Lieu : CCI CIEL BRETAGNE

Prévoir : Brosse plate, peigne à queue, pinces, épingles, élastiques, crépon, spray, étau

  {date-programme 02-06-2014} 

  {date-programme 00-00-0000} 

  {date-programme 00-00-0000}

Olga LOPES
Tél: 02 98 00 38 97
Fax: 02 98 28 26 95
Demande d'informations en ligne

Bénédicte BULLE
Tél: 02 98 30 45 85
Fax: 02 98 28 26 95
Demande d'informations en ligne

     {date-programme 16-04-2014}   {date-programme 04-06-2014}   {date-programme 22-10-2014} 

  {date-programme 02-12-2013}

le programme est donné à titre indicatif et peut être  modifié en fonction des fleurs, plantes, accessoires disponibles au moment de la réalisation du stage

FORMATION GRANDS DECORS DE NOEL - VITRINES

Objectifs :

- Etre capable d'occuper de façon optimale l'espace de vos vitrines sans les occulter

- Solliciter l'envie et l'impulsion d'achat

- Une vitrine remarquée est une vitrine réussie

Public :

- Commerçant, travailleurs indépendants, conjoints collaborateurs, salariés

Pré requis :

- Toute personne exerçant le métier de fleuriste

Méthode pédagogique :

- Par objectifs

- Exposés, démonstrations puis réalisations individuelles corrigées et évaluées

- Utilisation de fleurs et végétaux et accessoires nécessaires à la réalisation du programme

Formateur :

Benoît LEFEBRE

Formateur désigner indépendant, titulaire d'un BTM. Vice champion de France 2004

Programme :

- Cadre étoilé suspendu en plexiglas

- Duo de colonnes étoilées en plexiglas

- Paravent en plexiglas

- Décor extérieur : guirlande à feston

Organistion :

Durée : 2 journées soit 16 heures

Dates : 4-5 novembre 2013

Lieu : Morlaix

N° déclaration d'existence : 5329P003529

  {date-programme 04-11-2013} 

Le programme est donné à titre indicatif et peut être modifié en fonction des fleurs, plantes, accessoires disponibles au moment de la réalisation du stage

  {date-programme 11-03-2013}

Le programme est donné à titre indicatif et peut être modifié en fonction des fleurs, plantes, accessoires disponibles au moment de la réalisation du stage

FORMATION GAMME COMMERCIALE, PRIX MALINS

Objectifs :

- Prix mini et effet maxi sur la clientèle

- Savoir proposer aux clients une gamme de bouquets et composition florales à fort pouvoir de séduction

- Réaliser des assemblages de fleurs au fil des saisons à moindre coût et dans une démarche créative et novatrice

Public :

- Commerçants, travailleurs indépendants, conjoints collaborateurs, salariés

Pré requis :

- Toute personne exerçant le métier de fleuriste

Méthode pédagogique :

- Par objectifs

- Exposés, démonstrations puis réalisations individuelles corrigées et évaluées

- Utilisation de fleurs et végétaux et accessoires nécessaires à la réalisation du programme

Formateur :

Nadine GAILLARD

Formateur désigner indépendant

Programme :

- Bouquet conique

- Compositions compression

- Compostition parallèle et tube

- Composition "mille feuille"

- Composition technique Romaine

- Bouquet Bambou

- Bouquet court laine et bois

- Bouquet lotus et écorces

- Composition enfilage

- Composition parallèle osier et rose

- Bouquet rond fleurs de saison

Organisation :

Durée : 2 journées soit 16h

Dates : 24-25 juin 2013

Lieu : Morlaix

N° déclaration d'existence : 5329P003529

  {date-programme 24-06-2013}

Le programme est donné à titre indicatif et peut être modifié en fonction des fleurs, plantes, accessoires disponibles au moment de la réalisation du stage

  {date-programme 18-02-2013} 

Le programme est donné à titre indicatif et peut être modifié en fonction des fleurs, plantes, accessoires disponibles au moment de la réalisation du stage

Contact :

Olga LOPES
Tél: 02 98 00 38 97
Fax: 02 98 28 26 95
Demande d'informations en ligne

Bénédicte BULLE
Tél: 02 98 30 45 85
Fax: 02 98 28 26 95
Demande d'informations en ligne

  {date-programme 08-07-2013}

Le programme est donné à titre indicatif et peut être modifié en fonction des fleurs, plantes, accessoires disponibles au moment de la réalisation du stage.

  {date-programme 04-03-2013} 

Le programme est donné à titre indicatif et peut être modifié en fonction des fleurs, plantes, accessoires disponibles au moment de la réalisation du stage.

  {date-programme 14-10-2013} 

Le programme est donné à titre indicatif et peut être modifié en fonctino des fleurs, plantes, accessoires disponibles au moment de la réalisation du stage

FORMATION LA ST VALENTIN, la rose pour dire je t'aime

Objetifs :

- Etre capable d'innover malgré les symboles forts que sont le coeur et la rose rouge

- Etre capable de dépasser les idées reçues en surprenant de par votre originalité les nouvelles matières (laine, écorces, ardoise...) très en vogue dans la fleuristerie

Public :

- Commerçant, travailleurs indépendants, conjoints collaborateurs, salariés

Pré requis :

- Toute personne exerçant le métier de fleuriste

Méthode pédagogique :

- Par objectifs

- Exposés, démonstratio puis réalisations individuelles corrigées et évaluées

- Utilisation de fleurs, végétaux naturels et artificiels ainsi que divers accessoires nécessaires à la réalisation du programme

Formateur :

Benoît LEFEBVRE

Formateur désigné indépendant, titulaire d'un BTM. Vice-champion de France 2004

Programme :

- Mise en valeur de la fleur symbole de l'Amour : LA ROSE

- Cône sur support

- Pot de roses

- Bouquet forme de coeur

- Bouquet parallèle vertical sur vase

Organistion

Durée : 1 journée soit 8heures

Dates : 21 janvier 2013

Lieu : Morlaix

N° déclaration d'existence : 5329P003529

  {date-programme 21-01-2013} 

Olga LOPES
Tél: 02 98 00 38 97
Fax: 02 98 28 26 95
Demande d'informations en ligne

Bénédicte BULLE
Tél: 02 98 30 45 85
Fax: 02 98 28 26 95
Demande d'informations en ligne

  {date-programme 17-06-2013} 

Le programme est donné à titre indicatif et peut être modifié en fonction des fleurs, plantes, accessoires disponibles au moment de la réalisation du stage.

FORMATION L'AUTOMNE ET SES COULEURS

Objectif de la formation :

 - Etre capable de créer des compositions rapides, tendance et au meilleur prix

 - Maitriser des nouvelles astuces

 - Allier prix et créativité

Public :

- Commerçant, travailleurs indépendants, conjoints collaborateurs, salariés.

 Pré requis:

- Toutes personne exerçant le métier de fleuriste

  Méthode pédagogique :

- Par objectifs

- Exposés, démonstration puis réalisations individuelles corrigées et évaluées

- Utilisation de fleurs et végétaux et accessoires nécessaires à la réalisation du programme.  

Formateur :

Benoït LEFEBVRE

Formateur désigné indépendant, titulaire d'un BTM. Vice-champion de France

Programme  : 

- Bouquet coupole

- Centre de table ZIG Zag

- Coupe de nertera

- Fagot d'asperges

- Tout en pipette

- Fagot d'ornithorium

- Bouquet bien au chaud

- Création autour de Feuilles d'automne 

Organisation :

Durée : 2 journée soit 16 heures

Dates : 23-24 septembre 2013

Lieu : Morlaix

N° déclaration d'existence : 5329P003529

  Contact :  

Olga LOPES
Tél: 02 98 30 45 83
Fax: 02 98 28 26 95
Demande d'informations en ligne

Bénédicte BULLE
Tél: 02 98 30 45 85
Fax: 02 98 28 26 95
Demande d'informations en ligne

  {date-programme 23-09-2013} 

 Le programme est donné à titre indicatif et peut être modifié en fonction des fleurs, plantes, accessoires disponibles au moment de la réalisation du stage

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Fusce sed quam in lectus egestas dictum. Aliquam eu ante sed lectus elementum malesuada. Praesent et lectus eu justo dignissim feugiat. Nunc dapibus, magna ut fringilla tristique, enim lacus nonummy purus, sit amet pharetra libero ligula in massa. Vestibulum sodales aliquet mi. Curabitur vitae nunc in lacus egestas ornare. Mauris tincidunt, est eget ornare cursus, mauris purus dictum ligula, hendrerit tincidunt erat lorem eget felis. Etiam pretium, risus ac fringilla dapibus, quam arcu semper velit, eu luctus ligula sem in nibh. Sed ornare dui consequat arcu. Donec urna. Cras consectetuer metus vel tellus. Vestibulum nisl mi, gravida tempor, blandit sit amet, nonummy quis, arcu. Donec adipiscing scelerisque mauris. Nullam laoreet justo et erat.

Méthode

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Fusce sed quam in lectus egestas dictum. Aliquam eu ante sed lectus elementum malesuada. Praesent et lectus eu justo dignissim feugiat. Nunc dapibus, magna ut fringilla tristique, enim lacus nonummy purus, sit amet pharetra libero ligula in massa. Vestibulum sodales aliquet mi. Curabitur vitae nunc in lacus egestas ornare. Mauris tincidunt, est eget ornare cursus, mauris purus dictum ligula, hendrerit tincidunt erat lorem eget felis. Etiam pretium, risus ac fringilla dapibus, quam arcu semper velit, eu luctus ligula sem in nibh. Sed ornare dui consequat arcu. Donec urna. Cras consectetuer metus vel tellus. Vestibulum nisl mi, gravida tempor, blandit sit amet, nonummy quis, arcu. Donec adipiscing scelerisque mauris. Nullam laoreet justo et erat.

Formation éligible au DIF, au CIF et à la VAE

Organisation

Durée : Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.

Dates : Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.

Prix : Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.

  {date-programme 12-06-2010}  {date-programme 12-09-2010}

Programme de la formation

• ASSUMER SON AUTORITE

  •  Trouver et utiliser sa juste autorité (autorité tranquille)

• FAIRE ACCEPTER SON AUTORITE

  • Comprendre l'utilité de l'autorité
  • Autorité, facteur de sécurité

• AFFIRMER SON AUTORITE

  • Apprendre à sanctionner (en positif et en négatif)
  • Donner du sens pour renforcer l'autorité positive
  • Installer une autorité respectée parce que respectueuse 

• ADAPTER SON AUTORITE

  •  Ajuster son autorité en fonction des collaborateurs
  •  Ajuster son autorité en fonction de la culture de l'entreprise
  •  Ouvrir l'éventail de ses pratiques et de ses présupposés personnels

Méthode

Organisation

Durée : 1 jour

Date : Nous contacter

Prix : 480 ?/personne (exonérés de TVA)

Formation pour gérer les incivilités

De la "victimisation" à la "pro activité"...

Lire la suite...

Objectif de la formation :

• Approfondir ses besoins en DAO 2D
• Maîtriser les bases d'AUTOCAD, créer des dessins, les modifier et les imprimer en utilisant toutes les fonctions d'AUTOCAD LT

Public

• Toutes personnes utilisant déjà AUTOCAD

Programme de la formation

• Rappel : outils de précision, outils de sélection, étude rapide de commandes de création et de modification de dessin par des exercices d'application
• Etude des systèmes de coordonnées
• Outils de cotation, hachurage éléments de bibliothèque (blocs)
• Référencements externes, insertion et vectorisation d'image bitmap
• Tableau et champs
• Dessin isométrique
• Personnalisation de l'espace de travail, des barres d'outils
• 3 D filaire, les bases accessibles sous AUTOCAD LT
• Filtre de calques, impression en mode objet et présentation

De nombreux exercices d'application seront proposés pour illustrer la session de formation.

Méthode

• Apprentissage par la pratique
• 1 ordinateur par stagiaire

Formation éligible au DIF

Organisation

Durée : 2 jours

Dates : 14 - 15 avril 2014

  {date-programme 14-04-2014}  {date-programme 13-10-2014}

Lire la suite...

ACCEDER RAPIDEMENT A L?ESSENTIEL : PERSONNALISER OUTLOOK

• Personnaliser les affichages, les favoris, le ruban
• Définir des catégories, des indicateurs
• Modifier les options d?Outlook

GERER SES MAILS EFFICACEMENT : UTILISER LES FONCTIONS AVANCEES DE LA MESSAGERIE

• Prioriser ses mails avec la mise en forme conditionnelle
• Trier ses mails à l?aide des catégories
• Créer des règles pour filtrer et classer les messages automatiquement
• Créer des actions rapides
• Gérer les indicateurs de suivi, transformer un mail en tâche
• Afficher et gérer les conversations (version 2010)
• Créer et utiliser des modèles de messages
• Utiliser le gestionnaire d?absence

UTILISER LE CALENDRIER

• Modifier l?affichage du calendrier
• Créer des rendez-vous, inviter des participants à une réunion
• Gérer les réponses des participants à une réunion, le lieu des réunions
•  Modifier les options de périodicité, de disponibilité, de rappel
• Attribuer des catégories
• Modifier les paramétrages du calendrier
• Envoyer le calendrier par courrier électronique, publier son calendrier en ligne
• Partager son calendrier, modifier les options d?autorisation

GERER SES CONTACTS

• Créer et  organiser des contacts
• Regrouper les contacts par catégorie
• Nouveau contact dans la même société
• Trier, filtrer des contacts
• Créer des publipostages à partir des contacts (version 2010)

ARCHIVER

• Archiver automatiquement
• Créer des fichiers PST
• Organiser les PST

UTILISER ONENOTE 

• Connaître les principes d'utilisation et de fonctionnement
• Le ruban, les onglets OneNote
• Ajouter de l'information
• Création de schémas, insertion d'images
• Organiser l'information : création de blocs-notes, dossiers et pages
• Rechercher les informations
• Echanger avec Word, Outlook ou PowerPoint

Méthode

• Présentation du logiciel
• Apprentissage par la pratique

Formation éligible au DIF

Organisation

Durée : 1 jour 

Dates :

9 décembre 2013

10 février 2014

23 juin 2014

20 novembre 2014

15 décembre 2014

{date-programme 09-12-2013}{date-programme 10-02-2014}{date-programme 23-06-2014}{date-programme 20-11-2014}{date-programme 15-12-2014}

FORMATION INDESIGN INITIATION

Objectif de la formation

• Apprendre à concevoir et réaliser des documents. 
• Cet outil de mises en pages et de création graphique répond aux exigences de toutes les personnes devant produire des publications professionnelles.

 Public

Programme de la formation

? L?interface 

? Le document

• Format du document, marges, colonnes, repères, repères commentés
• Préparer et utiliser des pages de gabarit
• Organiser et folioter les pages
  - colonage - couleur - habillage - transparence - chaînage 

• Créer des objets
• Placement manuel, placement paramétré des objets
• Déplacer, dupliquer, aligner des objets
• Plans de superposition et empilement des calques
• Modifier la forme d?un objet
• Effets de transparence
• Objets ancrés dans et à l?extérieur du texte

? La préparation à l?impression  

• Imprimer une épreuve du document
• Vérifier les transparences, les séparations, les résolutions
• Vérifier et préparer un document pour l?imprimeur
• Générer un PDF
• Préparer un PDF interactif  

Méthode

• Positionnement du logiciel dans la chaîne Web et la chaîne graphique
• Le format natif
• Les imports - les filtres d'export
• Les liaisons avec les logiciels de l'environnement
• Le format de travail
• La barre d'outils

Formation éligible au DIF

Organisation

Durée : 3 jours 

Dates : 18, 19 et 20 novembre 2013

24 au 26 mars 2014

19 au 21 mai 2014

16 au 18 juin 2014

27 au 29 octobre 2014

Contact :

 Liliane MIOSSEC
Tél: 02 98 30 45 83
Fax: 02 98 28 26 95
Demande d'informations en ligne

 Bénédicte BULLE
Tél: 02 98 30 45 85
Fax: 02 98 28 26 95
Demande d'informations en ligne

  {date-programme 18-11-2013}{date-programme 24-03-2014}{date-programme 19-05-2014}{date-programme 16-06-2014}{date-programme 27-10-2014}

? Méthodes d?organisation

 Paramétrer les Préférences, les raccourcis et l?espace de travail

Repères commentés

Pages de gabarit, calques, foliotage

Marques de section, variables de texte

Modèles de documents, dossiers d?extraits

? Les objets
Objets simples, tracés de Bézier

Modifier la forme d?un objet

Effets de transparence

Objets ancrés dans et à l?extérieur du texte

Styles d?objet

? Les attributs graphiques
Aplats, teintes, dégradés

Normes RVB, Web, CMJN

Tons directs Pantone, encres mélangées ?