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Le métier de formateur de marque possède plusieurs appellations, pouvant prêter à confusions : animateur-formateur de marque ; formateur beauté/parfumerie ; formateur-animateur-conseiller en parfumerie ; animateur formateur des métiers de la beauté ; chargé d?optimisation commercial des marques et parfums/cosmétiques… Tous ces termes renvoient à un seul métier, dont le nom diffère en fonction du diplôme délivré, selon l?école qui vous a formé. Focus sur ce métier passionnant, au coeur de la beauté et du luxe ! Mission et objectifs Le formateur de marque représente une enseigne, des valeurs, ainsi les produits distribués. Son but est de former les différents conseillers qui travailleront quotidiennement au c?ur des sites de l?enseigne. Il va ainsi enseigner toutes les techniques et bonnes pratiques de vente et merchandising, le contact avec la clientèle, l?application des produits, et également comment véhiculer une image positive. Le formateur de marque est amené à se déplacer régulièrement, du fait de ses missions sur les différents sites possédés par la marque. Les missions peuvent donc être internationales. Ses fonctions consistent à : planifier et organiser les sessions de formation pour les équipes des différents points de vente développer les outils pédagogiques de formation animer les points de vente transmettre les techniques de vente optimiser le merchandising des produits Qualités Le formateur de marque agit comme un professeur. Il doit donc être disposé à transmettre toutes ses connaissances, et ainsi avoir une excellente aisance orale. Une bonne capacité pédagogique est également indéniable, et un sens du relationnel et de l?écoute est nécessaire. Les plus qui feront la différence  : une excellente présentation (vous représentez l?image de la marque !), une importante mobilité géographique, et une maîtrise de l?anglais. Où exercer ? Ce type d?emploi est situé au siège social de la marque, ainsi que sur les points de vente nationaux et internationaux. L?employeur est un marque d?esthétique, de cosmétiques, de parfumerie ou encore une chaîne de magasins spécialisés dans ce domaine (exemple : Sephora, Marionnaud?). Evolution et salaire Le formateur de marque peut prétendre à un salaire entre 2 300 euros et 2 600 euros brut/mois. Au bout de plusieurs […]

L?évènementiel est une des spécialisations du domaine de la communication et afin de se former dans ce secteur, il est tout à fait possible de se pencher vers des bachelors spécifiques à l?organisation d?évènements. Il s?agit d?une formation diplômante de niveau bac+3 que l?on retrouve dans les écoles supérieures. L?avantage de faire le choix de cette formation, est qu?elle est très efficace en termes de professionnalisation du parcours étudiant, car elle forme des cadres opérationnels dès l?obtention du diplôme. Cette spécialisation est constituée à la fois de cours théoriques mais aussi de pratique. Lorsqu?ils obtiennent le diplôme, les étudiants sont en mesure d?organiser et de promouvoir plusieurs types d?évènements. Intégrer un bachelor évènementiel Il est possible d?accéder au bachelor évènementiel pour les personnes étant titulaires d?un baccalauréat. Les critères de sélection se basent sur les dossiers des candidats, mais également à la suite d?un entretien de motivation, et parfois même via des tests écrits. Puis pour ceux qui ont un BTS ou DUT et souhaitent intégrer le bachelor évènementiel directement en 3ème année, c?est également une option pour eux. Les enseignements Les enseignements principaux que l?on retrouve dans le cadre de la formation de bachelor évènementiel sont le management, gestion financière, la création d?évènement, les relations publiques et presse, puis le droit ou encore l?anglais. Aux cours théoriques s?ajoute la pratique sous la forme de stages, le but étant de vivre une expérience professionnelle. À l?issue du bachelor, les étudiants ont le choix de se lancer dans un master en événementiel à l?université ou en école, ou alors ils peuvent entrer directement dans le monde professionnel. L?ensemble de ces pratiques forment les étudiants à la gestion de la relation avec les annonceurs, les prestataires, la gestion de projet, puis la veille continue. Quels débouchés À la suite d?un bachelor évènementiel il existe plusieurs métiers à envisager, il est possible de devenir chef de projet, responsable de communication, concepteur-rédacteur ou chargé de production, entre autres. Les professionnels de l?évènementiel recrutent chaque jour de nouveaux talents, en effet, il faut savoir que les l?organisation évènements permet aux entreprises de communiquer hors média […]

Le marketing est une discipline qui se situe entre la communication et le commerce. En effet, c?est la profession qui permet de faire le lien entre une entreprise, puis le désir du client. Le choix de faire un bachelor en Marketing est une décision judicieuse, et nous avons détaillé ici les 4 raisons qui vont venir appuyer nos propos. Une double spécialisation Tout d?abord, un bachelor en marketing délivre une double spécialisation, où les étudiants vont développer des compétences en management, mais aussi en gestion d?entreprise. Il s?agit d?une formation qui prépare à divers métiers du marketing et de la communication. En effectuant un bachelor en marketing, vous serez amenés à élargir vos connaissances, non seulement en communication, mais aussi en gestion, en management, puis en informatique. Un éventail large de disciplines Dans le cadre d?un bachelor en marketing, les étudiants apprennent à cerner les comportements des clients et ainsi de mettre en ?uvre des stratégies, dont l?objectif est de convaincre et de fidéliser. Pour y parvenir, il est nécessaire de développer des études concurrentielles, des plans d?actions, puis de la veille stratégique. De plus, en 2ème et 3éme année, les étudiants sont amenés à effectuer des stages, en entreprise, et à l?étranger. Le but étant de permettre aux étudiant d?avoir une ouverture à l?international, puis de se faire un aperçu global du monde du travail. Comment accéder à un bachelor en marketing ? Le bachelor en marketing est accessible directement après le baccalauréat, mais également en 3ème année. L?intégration de cette formation se fait sur concours, ou alors à travers l?envoi d?un dossier d?inscription. De nombreux débouchés À la sortie d?un bachelor en marketing, les étudiants vont obtenir un titre RNCP, reconnu par l?État, de niveau II. Une fois l?obtention de ce titre, ils pourront exercer des professions diverses, telles que du community management, assistant chef de produit, puis assistant marketing par exemple. Si vous souhaitez poursuivre après le bachelor en marketing vers un master, vous avez la possibilité de vous orienter vers plusieurs branches du domaine du marketing : le marketing événementiel, le marketing de luxe, le marketing […]

Métropole dynamique, Toulouse est la ville où il fait bon d?étudier. Offrant aux habitants un environnement agréable et favorable à la productivité, des services à coût réduit, des études de qualité et de larges perspectives professionnelles dans le domaine de la communication, la ville rose fait partie des meilleures villes étudiantes pour préparer son bachelor en communication. Pourquoi choisir la ville de Toulouse ? Toulouse a de nombreux avantages pour attirer la jeunesse. Caractérisée par une forte présence du secteur tertiaire, aéronautique et communicationnel, elle permet à de nombreux étudiants de trouver un premier emploi avant même de décrocher leurs diplômes. La ville met également à la disposition de ses étudiants des abonnements de transport avec des tarifs préférentiels beaucoup moins couteux que les services proposés dans d?autres régions, ce qui leur permet de mieux circuler dans la ville et ses alentours. Toulouse est également forte de la richesse de sa vie culturelle. Le Crous Toulouse Midi-Pyrénées propose régulièrement aux étudiants des tarifs avantageux pour participer à différentes activités (concerts, cinéma, lecture?). Qu?apprend-on en bachelor de communication ? Le bachelor en communication à Toulouse est accessible après le bac et s?étale sur trois années d?études. Il prépare des professionnels immédiatement opérationnels, en alliant enseignements théoriques et apprentissage pratique dans une entreprise. Dans la plupart des établissements qui proposent cette formation, les cours se focalisent durant la première année sur la découverte du secteur, son environnement et ses entreprises leaders. Le bachelor en communication à Toulouse est également accessible en alternance pour les étudiants qui souhaitent financer leurs études, avoir de l?expérience professionnelle et intégrer plus rapidement le marché d?emploi. Quels débouchés à Toulouse ? Si de plus en plus d?étudiants optent pour le bachelor en communication, c?est en raison de l?importance des perspectives professionnelles auxquelles il donne lieu. Les diplômés peuvent choisir entre différentes options. Ils peuvent travailler en qualité de chargés de communication, de chefs de projets, chefs de projets pub, d?attachés de presse ou encore chargés d?événementiel. Ils peuvent également poursuivre leurs études en optant pour un master pour développer leurs compétences et leurs perspectives professionnelles.

Dans l?optique de recruter, pour ses clients, des personnes désirant suivre une formation en alternance, SGS Academy, le centre de formation du Groupe SGS, a développé un programme bachelor dans les domaines de la QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). La formation dure 10 mois. A qui s?adresse le bachelor SGS ? Les concernés sont nombreux, il peut s?agir des titulaires d’un Bac+2 ou les étudiants de niveau Bac+2, mais aussi des personnes déjà en poste ou des demandeurs d’emploi. Le programme est proposé en alternance pour permettre aux candidats de se familiariser avec les enjeux de la RSE et la QSE. Quand faut-il s?inscrire ? La première session a déjà démarré (le 8 janvier 2018) et pour ceux qui l?ont ratée peuvent se rattraper le 24 septembre prochain. Pendant les 10 mois de formation, les alternants passeront 350 heures en entreprise dans le cadre de l?apprentissage, soit 3 semaines sur 4, supervisé par des professionnels qualifiés. De quoi « acquérir une expérience significative dans les métiers d’avenir », selon le Directrice Pôle Formation SGS France, Ysabel Troadec, rappelant au passage que « les formations QSE et HSE de ce niveau sont de plus en plus recherchées par les entreprises en quête de compétences adaptées aux nouveaux enjeux méthodologiques et managériaux, et aux nouvelles réglementations ». Qu?apprend-on au cours de la formation ? Ce bachelor permet logiquement aux alternants de booster leur employabilité. Ils pourront en ressortir avec un certain nombre de compétences essentielles en entreprise : Facilité d?intégration dans l?univers professionnel et le travail en équipe ; Autonomie et leadership ; Pilotage de projet. Après la formation, les lauréats pourront aisément candidater pour les postes d?animateur, de chargé de mission ou d?adjoint au responsable QSE et RSE. Pour plus de renseignements et dépôt de candidature, contactez fr.formation@sgs.com.

Après le bac, si vous avez l’ambition d’occuper des postes de manager rapidement après un cycle court, vous pouvez opter pour un diplôme de niveau bac +3 comme le bachelor, un programme professionnalisant dispensé dans une école privée qui rend les diplômés beaucoup plus opérationnels que leurs homologues dans la licence. Mais ce n?est pas le seul avantage du bachelor face à la licence. Les points forts du Bachelor comparé à la licence Bien que l’admission à un bachelor soit plus sélective et plus onéreuse, il n?en demeure pas moins un choix plus professionnalisant que la licence. La sélection pointue et les frais de scolarité élevés peuvent se justifier par la qualité de l?enseignement offert lors de ces formations et le suivi presque personnalisé des étudiants, avec des effectifs assez réduits. Et cela se ressent logiquement sur les taux de réussite au bachelor. Jouissant généralement d?une belle ouverture internationale, les programmes bachelor permet aux étudiants, le plus souvent à travers des stages obligatoires et des programmes internationaux, de s?expatrier durant leurs études. Un atout de plus en plus recherché par les recruteurs sur les CV, dans un contexte de mondialisation économique. De plus ces écoles privées proposant le bachelor ont tissée, au fil des années, un fort lien avec le monde de l?entreprise, ce qui constitue un véritable avantage pour les étudiants pour qui l?insertion professionnelle est facilitée, après les études. En plus des stages, vous avez des ateliers pratiques, des mises en situation pour vous donner plus d?expérience professionnelle au cours de votre formation, de quoi vous rendre immédiatement après l’obtention du bachelor et occuper des postes à responsabilité sans véritable difficulté d?adaptation. Quelques points communs entre le bachelor et la licence En fait, le bachelor n’est pas un diplôme complètement différent de la licence. Ils durent tous les deux 3 ans après le bac, avec la possibilité d?intégrer le bachelor après l?obtention d?un bac+2 universitaire : 6 semestres après le bac ou 1 an, soit 2 semestres après un bac+2. Seulement, dans le cas du bachelor, la 3 ème année est plus orientée vers une spécialisation. Vous gagnez […]

Depuis quelques années, le système éducatif français s?intéresse de plus en plus au bachelor, un diplôme très connu en Amérique du Nord et dans le système britannique qui dure trois ans comme la licence mais avec une vocation internationale accentuée et une orientation très professionnelle. Pour les étudiants à la recherche d?un parcours « différent », un focus sur le bachelor International, un parcours atypique pour une carrière hors des frontières. Le bachelor, un choix loin d?être anodin ! Préparé en trois ans dans une école de commerce et de management généralement, le bachelor se donne comme objectif de former des lauréats fonctionnels et professionnellement prêts à intégrer le monde de l?entreprise. Avec un contenu pédagogique très orienté vers la pratique, la formation alterne entre des heures de culture générale et des disciplines professionnelles pratiques. En plus, pour une rapide professionnalisation, certaines formations proposent des périodes de stage depuis la première année ou la formule de l?alternance via un contrat de professionnalisation avec une entreprise partenaire. Le bachelor couvre un large éventail de disciplines et toutes sont en rapport avec le monde de l?entreprise : commerce, gestion d?entreprise, communication, informatique, négociation, commercialisation, marketing, banque, finances, assurances, agrobusiness, etc. Il rencontre un grand succès depuis quelques années maintenant. Quelles sont les spécificités d?un bachelor International ? Actuellement, avec l?avancée de la mondialisation, les opportunités de travail et les activités des grandes entreprises dépassent de loin les frontières d?un pays ou d?un continent. C?est pourquoi l?un des plus grands défis de la formation supérieure est de former des profils qui seront aussi à l?aise dans les affaires en France qu?en Chine, au Brésil, en Egypt ou au Qatar. Les bachelors internationaux incluent dans leurs programmes des périodes de formation, de stage et de déplacement sur les campus partenaires étrangers (en Europe, en Asie, en Amérique du Nord, etc.). En plus d?une période de formation passée à l?étranger, les parcours internationaux privilégient le multiculturalisme, l?acquisition des langues étrangères et la connaissance des cultures. Alors oubliez un peu le côté financier, les bachelors internationaux coûtent plus chers que les autres options, pensez surtout aux […]

La plupart des écoles dispensant des formations RH et ayant adopté le schéma LMD (Licence, Master, Doctorat) proposent en 3 ans après le bac, un Bachelor RH. Certaines écoles le proposent même en alternance, une formule qui permet aux étudiants d’avoir une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines au cours de la formation pédagogique. Bachelor, nouveau diplôme phare de l?enseignement supérieur français Le Bachelor RH est un diplôme préparé sur 3 ans après le bac et  en 1 ans après un diplôme de niveau bac+2 (BTS ou DUT) pour une spécialisation en ressources humaines. Proposé en général dans des  écoles de commerce, de management et gestion ou dans des écoles spécialisées dans le domaine, ce diplôme de niveau bac+3 forme des professionnels opérationnels ayant les compétences et le savoir-faire nécessaires pour évoluer à un poste en rapport avec les ressources humaines. C’est un domaine qui englobe la gestion du personnel, des carrières et compétences, des relations sociales et syndicales, de la formation, la communication interne et externe ainsi que des systèmes d?informations ressources humaines (SIRH). Cette formation a pour véritable atout son orientation vers l?international avec la maîtrise de l’anglais. Il est possible de la faire en alternance. Quels sont les principaux avantages du Bachelor RH en alternance ? Préparer le Bachelor RH en alternance permet aux étudiants d?alterner formation théorique et l?exercice d’un métier en entreprise dans le domaine concerné. L?étudiant est admis en alternance qu?après avoir décroché un contrat d?apprentissage ou de professionnalisation dans une entreprise qui l’accueillera tout au long de sa formation. Il sera considéré comme un employé pendant sa formation et percevra un salaire en conséquence. L’étudiant aura des missions en entreprise et bénéficiera d’une véritable expérience professionnelle avant même d’obtenir le diplôme. De ce fait, c?est un profil qui intéresse de plus en plus les recruteurs. Il arrive même que l?entreprise d’accueil vous garde en son sein si elle le juge nécessaire et profitable. Vous pourrez ainsi occuper des postes à responsabilité dès la fin de la formation : Responsable du personnel ; Chargé de recrutement ; Chargé de paie ; Chargé de formation…

De façon conventionnelle, on peut définir le développement durable comme la mise en ?uvre d?un ensemble de moyens pour répondre aux besoins actuels des sociétés et à ceux des générations futures. Il tient sur trois principaux aspects de l?environnement : l’écologie, l?économie, le social. Le développement durable est un concept au c?ur de nombreuses réflexions stratégiques ces dernières années, vu l?état inquiétant de la planète. Les réflexions vont donc bon train pour tenter de sauver notre environnement, et les établissements de formation ne sont pas en marge de cette lutte pour la sauvegarde de l?environnement, puisqu?ils ont développé, ces dernières années, plusieurs programmes comme le bts en développement durable pour préparer des vrais acteurs du développement durable prêts à veiller sur l’intérêt général des populations d?aujourd?hui et demain. BTS Développement durable, une formation responsable Délivré après deux années d?études post-bac, comme la plupart de ses formations cousines, le BTS développement durable dans des écoles dédiées et spécialisées. Il couvre plusieurs spécialités métiers, dont les plus connues sont : BTS Métier de l?eau, BTS hygiène propreté et environnement, BTS chimiste, BTS biotechnologie, BTS Contrôle des rayonnements ionisants et application des techniques de protection. Toutes autant qu?elles sont, ces spécialités liées au domaine du développement durable sont des parcours très professionnalisants incluant plusieurs semaines de stage en entreprise pour sculpter des profils prêts à l?emploi dès l?obtention de leur diplôme. Des opportunités d?emploi existent Travailler dans le secteur du développement durable, c?est à la fois défendre une cause noble et s?assurer une carrière professionnelle très enrichissante, à plusieurs niveaux. En plus, les diplômés dans le domaine peuvent exercer différents métiers en fonction de la spécialité choisie : Spécialiste en traitement d’eau, Technicien responsable de la propreté urbaine et de la gestion des déchets, Spécialiste en radioprotection, Technicien supérieur en chimie, Biotechnicien intervenant dans la recherche et la production industrielle.

De nombreuses écoles et centres de formation proposent aux étudiants des programmes de formation évolutifs, conçus pour répondre aux attentes des entreprises dans le domaine des RH, mais aussi pour permettre aux étudiants d?acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour être immédiatement opérationnels, après avoir quitté les bancs. Les types de formations RH dispensées en alternance On distingue deux types de formations : les formations diplômantes et les formations qualifiantes. Les dernières citées s?inscrivent le plus souvent dans le cadre de la formation continue. Elles sont reconnues par les conventions collectives mais ne permettent pas l?obtention d?un diplôme ou d?une certification. Quant aux formations diplômantes, elles permettent d?obtenir un diplôme reconnu par l?Etat et aux recruteurs d?évaluer facilement le niveau du diplômé. Parmi les formations diplômantes dans le domaine RH, on retrouve : le BTS Assistant Manager, le BTS Assistant de Gestion PME-PMI, le Bachelor ESC en Ressources Humaines et le Mastère Spécialisé RH. Les compétences visées par les formations RH en alternance Les formations RH en alternance permettent aux étudiants d?apprendre à gérer l?ensemble des activités administratives et à optimiser le processus de recrutement du personnel. Au cours de leur formation, les étudiants abordent des matières comme le droit du travail, l?administration des ressources humaines, le droit social, la communication… Ils passent aussi une grande partie de leur temps en entreprise et l?autre partie en cours dans le centre de formation, ce qui permet d?alterner entre mise en pratique et apprentissage théorique. Les débouchés des formations RH en alternance Après une formation RH en alternance, les étudiants peuvent accéder, selon le niveau de qualification, l?expérience et le diplôme obtenu, à des postes de responsable du personnel, chargé de recrutement, chargé de paie, gestionnaire de carrière, assistant Rh, chargé de formation, responsable des services administratifs… En poursuivant leurs études, ils peuvent rejoindre une école supérieure ou une école d?ingénieur pour préparer un double-diplôme en management.